「競争」から「協調」の時代へ

近年、建設業界を取り巻く環境は、働き方改革に始まり人手不足対策や飲酒運転対策・熱中症対策など、企業としての責任が問われる罰則付き規制だらけです。中小零細企業はただでさえ通常業務で手が回らない状況の中で、これらの対策に費用をかけて人を割かねばならい状態になっています。さらに、建設業界におけるデジタル化はもはや選択肢ではなく、必須の経営課題となっています。

建設業の働き手減少を上回る生産性の向上性を目指すべく、2016年に国交省が打ち出した「i-Construction」は大手ゼネコンから始まり、今や中堅ゼネコンまで普及が進んでいます。中小企業でも工事写真管理や施工管理書類などデジタル化が急速に進展していますが、小規模零細企業においてはデジタル人材の不足や初期投資の負担は大きな経営課題となっています。他にも、若手人材の採用や生産性の向上など、一企業の努力だけで立ち向かうのはもはや困難な状況です。

これからは、建設業界全体で知恵を出し合い、リソースを共有し、共に成長していく、そんな「競争」から「協調」の時代の協力関係を築いていくことが、今まさに求められています。

（一社）北九州電設協会は、我々会員企業一社一社が自社都合のメリット・デメリットだけで動く「競争」の時代から、もっと俯瞰的に北九州地区の建設業界を観て行動を興す「協調」の時代へと変革の先駆けとならなければなりません。

そんな新しい時代の協力関係を築いていけるような事業展開をしていかなければならないと思っています。

北九州市様をはじめ関係部局の皆様、そして会員企業の皆様のご協力をお願い申し上げましてご挨拶とさせていただきます。